企业文化vi如何设计
在中国,VI设计往往侧重标志的创制与应用,通常由专业设计师单独负责,忽视了与消费者的互动。设计的标志往往按照企业意志进行,较为自我,真正优秀的VI应当让消费者轻松记忆,引发联想,并能有效利用消费者心智资源。
VI设计应基于品牌定位,作为品牌营销策略的一部分。企业时常遭遇标志、包装反复变动,产品间风格不一的困扰,这往往源自缺乏明确的品牌定位,没有找到想要表现的主题。
VI代表企业的视觉识别系统,应包含全面的内容,不仅仅是标志的应用,还涉及市场表现,如终端形象、包装形象、活动形象等,是品牌营销的重要组成部分。在确立品牌定位后,应将塑造品牌形象的工具统一,形成市场影响力,吸引更多消费者。
VI设计并非追求全面,而是需要将市场所需的元素尽可能到位。市场环境是动态的,每年都有不同的市场活动和主体,为了提升效果,VI设计需要配合市场表现、终端表现等变化,可能仅有标志保持不变,其他元素则需随之调整。
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